PREMIERE URGENCE INTERNATIONALE RECRUTE MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE H/F

Intitulé du poste MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE
Pays & base d’affectation MALI/ANSONGO
Rattachement hiérarchique RESPONSABLE PROJET SANTE ADJOINT
Création / Remplacement REMPLACEMENT
Date d’arrivée souhaitée 01/07/2024
Durée de la mission 03 mois
Nombre de poste ouvert 01
Salaire fixé selon la grille PUI Selon le profil du candidat
Informations générales sur la mission
Contexte
Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à
but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les
besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes
naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations
déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association
mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la
réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près
de 6 millions de personnes dans 22 pays, répartis sur les 5 continents.
Dans le cadre de son approche régionale sur le Sahel Central, PUI intervient au Mali depuis 2013, dans les
régions de Gao (Cercle de Bourem puis d’Ansongo – 2014), Kidal (Cercles de Kidal, Tessalit et Abeibara), Mopti
(Cercles de Bankass et Bandiagara – 2019) et plus récemment, de San (Cercle de Tominian – 2023). Le bureau
de la coordination est basé à Bamako et une pharmacie centrale se trouve à Sévaré afin d’alimenter les
pharmacies au niveau des différentes bases. Depuis 2020, PUI a pour objectif de développer des approches
intégrées dans ses zones d’intervention, ainsi, PUI intervient au Mali dans de multiple secteurs comme la santé, la
nutrition, la protection, l’eau, l’hygiène et l’assainissement ainsi que la sécurité alimentaire. Soutenue par BHA,
ECHO et le Fonds Mondial, PUI met en œuvre des projets afin d’améliorer l’accès à des soins médicaux et
nutritionnels de qualité aux populations les plus vulnérables. En outre, PUI possède une forte capacité de
déploiement et de réponse d’urgence aux crises, notamment de déplacés internes grâce à son système de
cliniques mobiles.
Axes de développement de la mission :
Stratégie
 Répondre de manière efficiente à la problématique spécifique des populations vulnérables dans le cercle
d’Ansongo au Mali afin de couvrir leurs besoins de base et créer le lien avec les services sociaux de base
existants ;
 Accompagner le système de santé et ses acteurs afin de permettre un accès aux soins de qualité et de limiter
l’impact négatif d’un possible sorti de la gratuité des soins ;
 Améliorer l’accès à des soins médico-nutritionnels de qualité pour les populations affectées par la crise.
C’est dans ce cadre que PUI cherche un Mobilisateur Communautaire pour les interventions dans le cercle
d’Ansongo.
Description du poste
Objectif global
Sous la responsabilité directe du Responsable Projet Santé Adjoint, le mobilisateur Communautaire est
responsable des activités terrains et de l’organisation communautaire du projet. Le mobilisateur Communautaire
supervise les activités des relais communautaires (RECOS) dans son aire d’intervention.

Responsabilités et champs d’actions
 S’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du volet communautaire du projet dans le respect de la
stratégie définie
 Supervise les relais communautaires et les ATR
 Représente l’association auprès des partenaires, autorités étatiques et coutumières, et acteurs locaux
impliqués dans la mise en œuvre du volet communautaire du projet
 Contribue à l’élaboration de nouvelles interventions en santé et développement communautaire à la
demande du/de responsable hiérarchique
Objectifs spécifiques et activités associées

ASSURER LA MISE EN ŒUVRE ET LE SUIVI DES ACTIVITES COMMUNAUTAIRES
 S’assure que les bénéficiaires et populations locales comprennent les objectifs du/des projet/s et
participent activement à la mise en œuvre
 Réalise les activités communautaires et veille au respect du calendrier d’activités. Un planning de travail
sera élaboré selon la périodicité établie par le son supérieur hiérarchie et soumis au RPS pour la mise en
œuvre du projet qui définira également les besoins logistiques et financiers
 Effectue l’évaluation des besoins des activités communautaires en terme d’équipements, de matériel, en
particulier pour la dotation des relais communautaires, l’animation des réunions de mobilisation et de
planification communautaire
 Evalue les besoins en formation des relais communautaires soutenus et en réfère à son supérieur
hiérarchique
 Encadre les relais communautaires dans l’accomplissement de leurs tâches
 Assure le suivi des activités proposées dans le projet
 S’assure de la bonne marche du volet communautaire sous sa responsabilité et veille au respect des
objectifs définis dans la/les proposition/s de projet
 Réalise les séances de sensibilisation (IEC) sur les pratique familiales essentielles pendant les cliniques
mobiles ;
 Contribue au dépistage nutritionnel des enfants de 6 à 59 mois et FEFA dans la communauté ;
 Participe aux activités de la clinique mobile.
 Participe aux réunions de monitoring des activités comunautaures dans les CSCom ;
 Analyse et transmet à son/sa responsable hiérarchique les informations collectées.
.

SUPERVISER LES RELAIS ET ACCOUCHEUSES TRADITIONNELLES RECYCLEES DU VOLET COMMUNAUTAIRE
 Identifie les besoins en formation des relais communautaires et accoucheseuses traditionnelles recyclées
(ATR) sous sa supervision
 Garant de l’image de PUI dans sa zone d’intervention et veille à ce titre à ce qu’il ait un comportement en
adéquation avec les valeurs défendues par l’organisation et respectueux de la culture locale
 Collabore avec la Sage femme pour l’implication des ATR dans les activités communautaires en rapport
avec la SSR
ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES
 Contribue au respect des règles de sécurité sur le terrain et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire
à son/sa responsable hiérarchique de manière régulière ou ad-hoc en cas d’urgence.
 S’assure que le projet, la méthodologie, les critères de sélection ne mettent pas en danger les
bénéficiaires, les membres de PUI ou toute autre personne.
Rapportage
 Elabore le rapport de des activités communautaires ;
 Appui au collecte des rapports mensuels des activités des CSCom ;
Profil recherché
Savoirs et Savoir-Faire recherchés
INDISPENSABLE APPRECIE
FORMATION
 Formation en santé
 Sciences sociales, développement
local, management
 Niveau Bac
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
 Min 1an dans le meme poste X
CONNAISSANCES & APTITUDES
 GESTION D’EQUIPE
 TECHNIQUE NEGOCIATION
 CONNAISSANCE DU NORD

LANGUES
 Français
 Sonrhai/Tamasheq
 Autre (préciser)
X
X
Arabe, Peulh
INFORMATIQUE
 Pack Office X
Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)
 Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
 Bonne résistance au stress, à un mode de vie conditionné par des règles de sécurité strictes
 Sens de la diplomatie, maturité face à une situation politico-sécuritaire sensible
 Capacité d’analyse
 Capacité d’adaptation et souplesse
 Organisation, rigueur et respect des échéances
 Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales, en résistant aux
pressions
 Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques
 Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée.

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être
demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, en lien avec l’objectif du poste, sans que cela
soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.
Merci de privilégier l’envoi du CV et de la lettre de motivation par email sous la référence suivante « Mobilisateur
Communautaire basé à Ansongo » à l’adresse suivante : recrutement@premiere-urgence-mli.org au plus tard
le 18/06/2024 à 17H00.
NB :
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas
être retournés.